Sanoyas

一般事業主行動計画

株式会社新来島サノヤス造船 一般事業主行動計画

1.計画期間 2019年4月1日~2023年3月31日
2.内容 【目標1】 男性育児休業・育児時短の活用促進
【対策】
  1. 男性従業員の育児休暇取得促進の為の啓蒙活動実施。
  2. 子供の看護に係る時間単位での年休取得可能とする制度実施。
【目標2】 年次有給休暇取得率の向上
【対策】
  1. 年次有給休暇の計画的取得日数を年5日以上とする。
  2. 年次有給休暇の1人当たりの年間取得日数が70%以上(17日以上/年)となるように、年休を取得しやすい職場環境の更なる改善を図る。
【目標3】 適正な募集・採用機会の確保
【対策】
  1. 造船及び製造業に興味のある就職希望の学生を対象に、本社・水島製造所にてインターンシップ等職場体験・業界理解を深める機会の提供を複数回実施。
  2. 景気・業績の動向に左右されない、安定数の定期採用を前提とした、採用計画の策定。